سفارش تبلیغ
صبا ویژن

جاب ویژن بهترین سایت استخدامی کشور

کاریابی اینترنتی؛ بهترین راه برای استخدام در شیراز

 

شهر شیراز با جمعیتی بالغ بر یک میلیون و 500 هزار نفر به عنوان مرکز استان فارس شناخته می‌شود. کارجوها برای استخدام در شیراز معمولاً از کاریابی‌های متعددی که در شهر شیراز وجود دارند کمک می‌گیرند. در این مطلب قصد داریم به این پرسش پاسخ دهیم که چه مشاغلی در استان فارس متقاضیان بیشتری دارند و شانس استخدام فاغ‌التحصیلان کدام رشته‌ها در این استان، بیشتر است؟

آمار درباره وضعیت استخدام در شیراز چه می‌گوید؟

آمار استخدام بخش خدمات در شیراز هم مثل سایر استان‌ها است؛ این یعنی بیش از 50 درصد از نیروی کار استان فارس در بخش خدماتی مشغول به کار هستند و افراد کمتری در بخش‌های صنعت و کشاورزی کار می‌کنند. البته تعداد افراد شاغل در بخش صنعت با بیش از 28 درصد در مقایسه با شاغلین در بخش کشاورزی با حدود 21 درصد، کمی بیشتر است. نرخ بیکاری در استان فارس در بازه زمانی سال 1398، تنها 8 درصد بوده است که نسبت به سایر استان‌های کشور عدد پایینی است.

در مناطق شهری استان فارس، تعداد شاغلین در بخش خدمات بیش از 62 درصد است. همچنین بیش از 75 درصد از زنان شاغل استان فارس در این بخش فعالیت می‌کنند. طبق آمار منتشر شده در سال 95، 52 درصد افراد شاغل در مناطق روستایی، به کشاورزی مشغول بوده‌اند.

کارجوهای شیرازی چه تحصیلاتی دارند؟

مطابق با آمار منتشر شده در سال 1398، در این سال جمعاً 18603 نفر کارجو توسط مراکز کاریابی استان فارس استخدام شدند. از این تعداد بیش از 8 هزار نفر مدرک فوق دیپلم، بیش از 4 هزار نفر مدرک دبیرستان، بیش از هزار نفر مدرک متوسطه، حدود 1500 نفر مدرک دیپلم و 1100 نفر دارای مدرک حداقل کارشناسی بوده‌اند.

شرایط استخدام شیراز برای چه افرادی بهتر است؟

طبق آمار سال 98 که از طریق مراکز کاریابی منتشر شده است، 30 درصد از کارجوهای شیرازی که موفق به استخدام شده‌اند دارای مدرک تحصیلی راهنمایی، 40 درصد مدرک تحصیلی دبیرستانی، 55 درصد دیپلم، 33 درصد فوق دیپلم و 28 درصد دارای مدرک لیسانس بوده‌اند.

همچنین در کل استان فارس در سال 98، 31 درصد از افراد استخدام شده دارای مدرک تحصیلی راهنمایی، 40 درصد از کارجویان دارای مدرک دبیرستانی، 55 درصد از کارجویان دارای مدرک دیپلم، 33 درصد از کارجویان دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم و تنها 28 درصد از کارجویان دارای مدرک دانشگاهی حداقل لیسانس بوده‌اند.

باتوجه به آمار منتشر شده کاملاً مشخص است که با مدرک دیپلم، کاریابی ساده‌تر است و مدرک دانشگاهی، تأثیر بسیار کمی در شانس استخدام شیراز دارد.

شاید بتوان گفت تعداد بیشتر فرصت‌های استخدام در بخش خدمات در مقایسه با بخش‌های تخصصی‌تر صنعت و کشاورزی باعث شده است شرکت‌هایی مثل کسب و کارهای خدماتی مثل آژانس‌های مسافرتی، هتل‌ها و … تمایل بیشتری به استخدام کارجوهای دیپلم و پایین‌تر داشته باشند.

همچنین از آنجا که مشاغل بخش کشاورزی و تمرکز روی کشاورزی سنتی در اقتصاد شیراز بیشتر است، می‌توان علت کمبود فرصت‌های شغلی تخصصی در شیراز را توجیه کرد. از این‌ها گذشته، فرصت‌های شغلی تخصصی‌تر معمولاً در سایت‌ها و کاریابی‌های اینترنتی منتشر می‌شوند.

رونق فرصت‌های شغلی بخش کشاورزی در شیراز

کشاورزی و فرصت‌های شغلی مربوط به آن در فارس و شهر شیراز رونق بالایی دارد. علت آن هم این است که استان فارس، از نظر تولیدات زراعی در کشور رتبه‌ی دوم و از نظر تولید محصولات باغی رتبه چهارم را در کشور دارد.

محصولات دامی هم جزء تولیدات پررونق استان فارس هستند و این استان از این حیث نیز رتبه‌ی پنج کشور را در اختیار دارد. همچنین فارس یکی از قطب‌های تولید عسل در ایران می‌باشدو 2 درصد از شیلات کشور را تأمین می‌کند   .

به همین دلیل استخدام در شیراز برای افرادی که در رشته‌های کشاورزی و رشته‌های مرتبط مثل مهندسی صنایع غذایی تحصیل کرده‌اند و به دنبال کار می‌گردند با موانع اندکی روبرو خواهد بود.

استخدام در شیراز برای فارغ‌التحصیلان رشته‌های صنایع و معادن

استان فارس از بخش صنعت و معدن اقتصاد خود بیش از 25 درصد ارزش افزوده کسب می‌کند. این درصد خیلی بیشتر از بخش کشاورزی با سهم 14/7 درصدی است. در بخش صنعت و معدن زیرشاخه‌های مهمی مثل صنعت، معدن و تأمین آب، برق و گاز طبیعی وجود دارند. زیرشاخه‌ی تأمین آب، برق و گاز طبیعی در استان فارس اهمیت بالایی دارد و در زیرشاخه‌ی صنعت نیز صنایع غذایی، با اختلاف زیاد، حرف اول را می‌زنند.

باتوجه به موارد گفته شده استخدام در استان فارس و شهر شیراز برای فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط مثل رشته‌های مهندسی نفت، برق، علوم و مهندسی آب، صنایع غذایی، مهندسی شیمی و مهندسی صنایع، بسیار آسان است.

استخدام در شیراز برای رشته‌های گردشگری و جهانگردی

یکی دیگر از بخش‌های اقتصادی مهم در شیراز بخش خدمات است. گردشگری استان فارس در ایران و جهان زبانزد است. این استان، علاوه بر آثار باستانی و ناریخی، مثل تخت جمشید، جاذبه‌های طبیعی فراوانی نیز دارد.

صنعت هتلداری در بخش گردشگری از اهمیت بالایی برخوردار است و خوشبختانه استان فارس، از این نظر، جایگاه بسیار خوبی در کشور دارد. گسترش صنعت توریسم خارجی، کمک زیادی به بخش گردشگری در استان فارس کرده است که البته از زمان شیوع همه‌گیری کووید-19، بسیاری از کسب‌وکارها در این بخش دچار ضررهای زیادی شده‌اند.

به دلایل گفته شده فارغ‌التحصیلان از رشته‌های مربوط به صنعت گردشگری، مثل هتلداری، مدیریت جهانگردی و دیگر رشته‌های مرتبط شانس بالایی برای استخدام در شیراز دارند.

بهترین روش برای کاریابی در شیراز چیست؟

همانطور که دیدید، فرصت‌های شغلی شیراز برای رشته‌های مرتبط بسیار زیاد هستند. بنابراین نرخ بیکاری در این استان با اینکه حدود دو درصد پایین‌تر‌ از میانگین کشوری است، باید کمتر شود. متاسفانه بسیاری از مراکز کاریابی حضوری استان فارس و شهر شیراز، نتوانسته‌اند در استخدام کارجوها و معرفی آن‌ها ه کارفرماها به‌خوبی عمل کنند. به علاوه، استخدام کارجویان دارای تحصیلات دانشگاهی از طریق مراکز کاریابی بسیار کمتر است.

امروزه استفاده از اینترنت در زندگی روزمره همه ما رخنه کرده است؛ بسیاری از کرافرماها هم آگهی‌‌های شغلی خود به ویژه آگهی‌های حوزه‌های تخصصی را در سایت‌های کاریابی آنلاین منتشر می‌کند. بنابراین اگر فارغ‌التحصیل از دانشگاه هستید می‌توان گفت بهترین راه کاریابی و استخدام در شیراز، کمک گرفتن از کاریابی‌های اینترنتی است.

در سایت‌های استخدام معتبر بسیاری از شرکت‌های معتبر مثل ایرانسل، افق کوروش، اسنپ، دیجی کالا، سایپا، ایرانخودرو، سولیکو-کاله، خوشگوار، کروز، شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، صدا و سیما، شیرین عسل، میهن، مینو، مهندسی و ساختمان صنایع نفت OIEC، اسنوا، شرکت‌های بیمه مختلف، همراه اول، شاتل، تپسی، نستله ایران، چین چین، شیراز نایلون، گروه صنعتی انتخاب، دیجی لند، استیل البرز و بسیاری دیگر از شرکت‌های معتبر آگهی شغلی منتشر می‌کنند. این شرکت‌ها نیازمند نیروی انسانی در حوزه‌های مختلف مرتبط با زمینه کسب و کار خود هستند و برای جذب سریع این افراد، از سایت‌های استخدامی کمک می‌گیرند.

در شرایط فعلی مراجعه به کاریابی‌های حضوری به دلیل زمانبر بودن، لزوم پرداخت هزینه، محدودیت جغرافیایی، عدم تنوع مشاغل موجود و غیرتخصصی بودن آن‌ها روش مناسبی برای کاریابی در شیراز نیست.